Slaget om Kongsvinger

24. april, 2012

Lørdag 21. April kl 08.30 var det kampanjestart, undertegnede var småtrøtt, men energisk og klar! Vi har nemlig den siste måneden jobbet hardt med en kampanje – en frisk satsning på innbyggerrekruttering. Med sykehuset og fire boligpartnere i ryggen, og selvfølgelig Norges beste barnehagegaranti var vi godt rustet. Vi har mange gode jobber, mange har muligheten til å finne sin drømmejobb. I tillegg kan vi skimte med flotte og rimelige boliger, helt nede i 1/3 av prisen for det tilsvarende (og mindre) i Oslo. Med barnehagegarantien trenger man heller ikke å bekymre seg for at man ikke har et sted å plassere barnet når man har skaffet seg drømmejobben.

Så hvordan jobber man frem en storstilt riksdekkende kampanje som skal få folk til å komme til Kongsvinger? Les videre og finn ut!

Les resten av innlegget »

Hver gang Facebook gjør en profil endring så blir det ramaskrik. Noen elsker det, noen (les: «alle») hater det – som vi alle vet er det over etter en liten stund, ingen forlater Facebook grunnet en design endring.
Sent ifjor kunne man begynne å se forsmaken på Facebook’s største design endring noensinne «Timeline«. Timeline ga deg coverbildet som mange har vært kreative med, men den ramset også opp hele ditt liv på Facebook opp i tidslinjen (ref: oversatt Timeline), din nye «vegg». Det er mange diskusjoner rundt akkurat denne, men det er ikke den jeg skal gå inn på akkurat nå.

Nylig lanserte Facebook også Timeline til  sider. Her var det enda flere muligheter til å brande siden sin enn bare coverbilde. Så fort nyheten kom kunne du se glimt i øynene til undertegnede. Vi har lansert nye sider, klikk deg videre for å se hva vi har gjort.

Les resten av innlegget »

Åpenhet er sammen med mot til å fatte beslutninger av de mest vesentlige faktorene for å skape vekst og utvikling i en kommune.  Uten mot til å fatte beslutninger får vi ingen fremdrift. Uten åpenhet får vi ikke innspill og korrektiver som gjør at det fattes riktige beslutninger.

Vi er beæret og stolte av at Kongsvinger gikk til topps i kåringen av landets mest åpne kommune gjort av  Åpenhetstinget 2011 / Norsk Presseforbund. I juryen sitter noen av landets mest skarpskodde og kritiske journalister, og de har vurdert alle landets kommuner.

Les resten av innlegget »

En av grunnene til å være aktive på sosiale medier er jo også å kunne lytte. Lytte på det som blir sagt om deg og din organisasjon/bedrift. Det er viktig av flere grunner. Om man driver med omdømmebygging så er det spesielt viktig å kunne vite hvordan folk ser deg. Dette temaet har dog blitt skrevet om hundre ganger før, så det er ikke dette vi vil blogge om idag.

Vår kampanje og satsning på sosiale medier har nå foregått i to år. I løpet av disse to årene har vi lykkes og vi har feilet. En ting som derimot vi ikke har opplevd noe særlig er å «miste kontrollen» over informasjonsflyten om oss på de sosiale mediene. Men sosiale medier lever av seg selv, brukerne gjør som de vil og vi har ingen mulighet til å styre det som blir lagt ut. For ti dager siden så undertegnede plutselig en rekke tweets om Kongsvinger. Om en youtube-video. Om omdømmebyggings #fail.

Les resten av innlegget »

Dette var et av sitatene som vekket ung i Kongsvinger til liv. Det er kanskje ikke mitt stolteste sitat, men det ligger mye i det selv om det ikke var ment helt bokstavelig. Etter å ha gått igjennom informasjonstilbudet for unge i Kongsvinger fant vi ut at det var for dårlig og ideene om Ung i Kongsvinger ble født. Ung i Kongsvinger skulle være ungdommens informasjonskanal – fra unge til unge. Det var viktig at det var unge mennesker skulle drifte siden for at kommunikasjonen skulle flyte lett og fritt. Ung i Kongsvinger ble i begynnelsen driftet av ungdomsbedriften Pantone UB der undertegnede jobbet sammen med to andre ungdommer fra Kongsvinger. Etter et år ble ungdomsbedriften avviklet og det ble ansatt to nye i tillegg til undertegnede. Kriteriene for å ansette noen til å drifte siden var at de var unge og engasjerte

Facebook-siden har eksistert i snart to år, og har etter hvert vokst og blitt en suksess. Siden oppdateres jevnlig for å informere ungdom i Kongsvingerregionen om hva som skjer – Ung i Kongsvinger vil engasjere ungdom og holde dem oppdatert. Fremover vil vi satse friskt for å øke interessen for siden, vi vil også holde diverse konkurranser.

Vi har også deltatt og holdt diverse event før. Et event vi holdt som ikke ble vellykket var en gratis kinovisning av Facebookfilmen ”The Social Network”. Vi hadde en enkel påmelding der vi bruke førstemann til mølla-prinsippet. Oppslutningen rundt påmeldingen var godkjent i fra vårt hold med 176 påmeldte men veldig få dukket opp på selve filmvisningen. Dette kan ha hatt noe med tidspunktet for visningen å gjøre eller at folk meldte seg på bare for å gjøre det. For de som møtte frem til gratis kino var det en suksess!

Vi vil jobbe med siden fra ordene HVEM, HVA, HVOR. Disse ordene skal gjøre at postene blir gode og formidler det de skal. For å gjøre postene våre mer tiltalende vil vi bruke bilder og videoklipp der det er mulig, for dette viser seg å fenge mottakerne våre. For å få fastere rammer rundt når det skal komme oppdateringer på siden har vi satt opp et fast ukesprogram som omhandler alt fra kino til mottakernes tips. For at mottakerne enklere skal kunne tipse oss har vi laget en fane der tipsene om hva som skjer sendes rett til oss slik at vi kan poste det. Vi ønsker å få inn tips fra brukerne slik at vi lettere kan dekke alles interesser.

Ett eksempel på en av de ideene vi vil jobbe videre med er;
* Den perfekte sommerjobben. Vi vil rekruttere en eller to som får en ukes sommerjobb igjennom Ung i Kongsvinger. Jobben går ut på å teste ut det byen har å by på alt fra badeplasser til piknik i parken. Underveis skal Facebook-siden vår oppdateres med bilder/film også videre med ting som har blitt gjort i løpet av dagen.

Etter litt prøving og feiling har siden i skrivende stund 1018 likes, noe som er forholdsvis mye. Fremover håper vi på å nå enda flere ungdom og få enda mer tilbakemeldinger på det vi gjør.

Innlegget er skrevet av Elise Gulbrandsen, gründer og student.

Hva med spam?

22. juni, 2011

Mange frykter at sosiale medier som Facebook blir flater hvor de utsettes for spam-angrep av folk som av en eller annen grunn ikke liker organisasjonen. Hva gjør man for å forebygge? Hva gjør man hvis angrepet skjer?

Les resten av innlegget »

Vet vi alltid hva vi gjør?

Ja og nei. Det vil si, vi vet hva vi gjør, men vi vet ikke alltid effekten av det vi gjør. En tommelfingerregel er at 50% gir suksess, mens 50% blir noe annet.

Men det er en del av strategien til Kongsvinger kommune. En ”prøve, feile, lære, og så levere”-strategi hvor vi live tester og trener og leverer resultater.

Les resten av innlegget »

Av og til får vi spørsmål fra andre som lurer på hvordan vi har fått til ditt og datt, og hvordan vi har gjort det. Vi er jo glad i å dele av vår erfaring, så vi svarer selvsagt på dette. I forrige uke fikk vi spørsmål om vår Facebook-side av en person som skulle sette igang en ny side for sin arbeidsplass. Vi tenkte det kunne være fint å dele svarene også her.

Spørsmålene var:
– Er Facebook-siden satt opp med iframes, og er er innholdet lagret på egen server?
– Har dere brukt PHP eller HTML på innholdet?
– Hvordan var framgangsmåten deres når dere hadde vedtatt strategien for sosiale medier ifh. til Facebook-siden?

Les resten av innlegget »

Kongsvinger kommune har vært på Facebook siden januar 2009. Kommunens Facebookside har lenge bestått av nyhetsstrømmer hentet fra kommunens web-side. Vi har fått flere tilbakemeldinger på at dette er bra, da folk får all den informasjon de trenger om kommunen på Facebook.

Fremtidens nettbrukere vil løse mest mulig på ett sted hevder Høyskolelektor på BI Cecilie Staude. Vi jobber nå med å utvikle Facebook til stedet der våre brukere / innbyggere kan får fikset det meste.

Les resten av innlegget »

Utfordringen: Moderniser Dags Arnesens bloggposter ( Innbyggerrekrutterer )  – med spesielt fokus på ny teknologi og viral effekt. Les resten av innlegget »